La "ética" y el puesto de trabajo
A través de este hilo del blog, expondremos las quejas que se pongan en conocimiento del colegio donde feacientemente se muestren comportamientos municipales o de colegiados que se consideren como poco éticos para el desempeño de los puestos de trabajo, tales como:
* Ayuntamientos que conscientemente aseguran que no quieren que se cumpla la ley y las plazas se cubran, poniendo toda clase de impedimentos a los interesados.
* Reducciones sin justificar del complementos específico de la plaza para evitar que esta sea ocupada, a veces con la connivencia de algún compañero desalmado.
* Diferencias salariales entre plazas de habilitación desproporcionadas con el fin de que no la plaza no sea interesante.
A partir de esto se pedirá la revisión de los casos en la junta directiva del colegio y se emprenderán las acciones legales, informativas y de presión que tengamos a nuestro alcance, de las cuales iremos informando.
Al equipo que compone la administración de cosital-murcia le han llegado las siguientes incidencias:
Ayuntamiento de Cartagena: La plaza de secretaría nuevamente no ha sido ofertada por parte del Ayuntamiento.
Ayuntamiento de Lorca: En la plaza de interventor, incomprensiblemente ha sido reducido el especifico sin ninguna justificación, por lo que sugiere que no se quiere que nadie la ocupe a jornada completa.
Ayuntamiento de Caravaca: La plaza de interventor ha sido dotada con una cantidad muy por debajo del desempeño de las tareas y año tras año queda vacante.
Ayuntamientos del Noroeste: Los Ayuntamientos de Mula, Bullas, Cehegín, Moratalla, Calasparra no tienen ocupadas las plazas de Secretaría e Intervención, en realidad hace muchos años que no se ocupan.
Ayuntamiento de Los Alcázares: Cualquier intento de cubrir la plaza de intervención es rápidamente respondido por el "Ayuntamiento" con actuaciones que como poco, podrían ser consideradas como injustas y caciquiles.
Comportamientos desleales: Nombramientos provisionales que se alargan en el tiempo ya que no se dotan las plazas en los conceptos preceptivos, pues se incrementan los sueldos con productividades, que por supuesto nunca se reflejan en el detalle de la plaza. (Sin comentarios)
Muchas tesorerías vacantes: ¿de verdad se quiere control sobre los fondos y la recaudación en los Ayuntamientos?.
